覆盖“斜杠青年”与“银发族”，成人兴趣培养赛道爆发

随着需求端的消费升级，成人兴趣教育赛道星火渐起，而“银发经济”下的老年教育也愈发火热，诸多品牌开始锚定成人兴趣培养终身学习这片蓝海市场。

当颇具不确定性的成人素质培养，遇上需要自控力的在线教育，商家该如何实现快速发展呢？

1、成人素质教育需求受关注

在教育改革的大背景下，素质教育成为社会关注重点，2022年人民网两会调查结果显示，66.2%的网友选择“大力发展素质教育”。

第七次人口普查数据显示，中国60岁及以上的银发群体人口占比18.7%，达到2.64亿人。这意味着在“十四五”期间，中国银发群体人口将突破3亿人，社会结构将从轻度老龄化迈入中度老龄化。

因此，2021年11月24日，《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》中着重强调“将老年教育纳入终身教育体系”。

今年2月21日，国务院印发了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确指出“创新发展老年教育”，“鼓励老年教育机构开展在线老年教育”，同时需要“扩大老年文化服务供给”，“搭建老年文化活动交流展示平台”。

放眼目前的老年教育行业，大多以老年大学为主，提供的课程品类较为局限，更多是“智能手机使用”等生活技能类，收费偏高的同时，线下集中授课的固定性，也使得老人往返于学校和家中的路程成为孩子们担忧的安全隐患。

事实上，老年教育不仅是学知识，更多的是分享、社交和陪伴。

因此，提供更加广泛、更加便捷、更加个性化的知识服务，成为全年龄段成人终身教育机构发展的关键。

破题的关键，在于成人兴趣培养+在线教育。

通过创客匠人等技术服务商，成人教育机构、讲师、知识博主等，可以搭建起基于公众号、小程序、PC端、抖音、快手、APP等的知识店铺，为成年人群提供知识付费产品和服务。

在课程设置上，针对不同年龄层用户，提供不同类型的特色课程，让年轻人、中年人和老年人都可以获得自己想要的内容。

比如，18-35岁求职发展阶段，提供技能素质类提升课程，助力“斜杠青年”拓宽职业想象力；

35-50岁的家庭事业发展阶段，提供兴趣艺术类培养类课程，帮助学员从工作和生活的压力中抽离出来，提升自身修养和底蕴；

50岁+的精神文化发展阶段，提供更加丰富课程的同时，也为学员提供分享、社交的圈子、社群陪伴等。