2022年，七大行业正在爆发

2021年是一个坎坷的变革之年，这一年，大厂裁员收缩，小公司谨慎守城，各行各业都在变化中适应、升级，活下去成了最大的信念。

而寒冬之中，其实也蕴藏着很多创业新机会。下面，让我们一起来看看，2022年，哪些行业即将爆发？ 

一、 线下游戏实景类新消费崛起

2022年， 线下内容消费、体验类消费类项目崛起明显。

这两年的疫情让很多人憋在家，激发了对于场景类或体验类消费的欲望。从前几年的密室逃脱、狼人杀，到今年的剧本杀，都是类似游戏的线下实景版本。

该类项目本质上是IP的实景化的互动式娱乐，和游戏一样有很强的内容消费属性。未来，这类关注用户实际需求的场景类项目也有持续的机会。

二、 健康消费觉醒

越来越多人开始注重健康，大多数人开始想要在身体出现问题前进行预防，由此也引发了很多产品型解决方案。

例如这两年大火的元气森林，就是抓住了饮料健康化的红利，此外皮肤健康的功效型护肤品、身体健康的无尺码内衣、代餐、植物奶等都开始受到欢迎。

未来，健康类需求将进一步勃发，每一个消费类目都有健康化的空间。

2021年，新能源行业被引爆，碳中和成了全新的关键词，而碳中和领域最火爆的要数储能。

2021年，储能方面的融资事件频出：3月，中科海钠宣布完成数亿元级A轮融资；11月，中储国能宣布完成1.8亿元Pre-A轮融资；12月，奇点能源宣布完成来自IDG资本、源码资本的A轮融资。

储能可以把风能和光能发的电大规模利用起来，如今，国家进一步规定风力和太阳能发电厂必须配储能。

储能创业者可以紧抓行业发展契机，迅速扩大产能，把需求变成企业的产业规模、产业优势。而对于新企业来说，这个万亿级的市场仍有入局机会，发展前途无量。

过去一年，阿里、京东、拼多多等老牌电商增速下降，以抖音、快手为代表的短视频平台开始发力，前不久，B站也开始内测“小黄车”功能，用户可在观看直播时下单购物。

直播带货的进一步普及在其中起到了关键的助推作用。但是以抖音来说，毕竟是内容平台而非电商平台，视频内容和带货比例需要平衡，其实它更为适合兴趣类、发现类消费。

因此，除了电商带货外，通过知识类直播进行带“课”也成为抖音生态的新趋势，而且其势头应该是持续的。

同时，对于品牌方来说，在抖音等视频平台做带货带课，还面临着用户留存、复购、售后等问题，如果建立不了私域流量，品牌发展很难持久。

因此，更多知识类商家教育商家选择借助第三方技术服务商的力量来强化私域流量玩法。

比如通过入驻创客匠人抖音小程序，一方面，实现直播挂载课程，站内直接转化流量，用户无需跳转即可学习；

另一方面，建立知识主页，提供专栏课等系统教学，搭配粉丝群服务，强化私域流量；

同时，还可以通过设置内容分销比例，推动粉丝及达人发短视频/直播挂载课程推广以获得推广收益，进一步加速内容变现。

2022年，有策略地抓住新平台、新玩法的机会，教育类企业将有意想不到的新出路。

2021年，元宇宙是唯一一个横空出世的新风口。

很多人认为，元宇宙是下一代的移动互联网，是Web3.0。它将彻底改变现有的载体和基础设置，开创一个全新的虚拟现实世界。

元宇宙是一个大的浪潮，它整个周期会很长。其可能的发展路径是，大厂搭好基础设施，创业者开发更多应用和内容，如体验类线下场景、电商、车载场景等。

此外，元宇宙很适合做IP变现，一些NFC的东西也会起来很快，知识产品也能实现线上线下结合。

元宇宙是一块待开发的沃土，将会是未来创业者们竞逐的新领地。

2021年，造车新势力们硬是在燃油车主打的汽车行业，打出了一片天。

以特斯拉举例，在全球车企都遭遇芯片、电池、零部件供应限制的背景下，特斯拉第三季度全球交付量为24.13万辆，同比增长73%。

从国内造车新势力来看，蔚来、理想、小鹏三家公司都已经上市，且销量有了质的飞跃。2021年年初，三家的销售水平还在6000台左右，到了11月，3家全部过万。

现在的新能源汽车行业像十年前的手机行业，留给创业者的机会也将会很多，比如电池技术的变革、完善智能网联、自动驾驶技术等。

2021年，教培行业尝到了从风口跌到谷底的滋味。学科培训走上普惠化、公益化道路，教育行业的大半边天断了资本化的念头。但同时，随着官方定调，职业教育踏上了快车道。

官方文件鼓励上市公司、行业龙头企业、各类企业依法举办职业教育，还提出，到2025年，要实现终身职业技能培训制度更加完善，共建共享职业技能培训体系更加健全，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大，职业技能培训服务更加有效。

目前来看，职业教育需求很大：

1、就业形势严峻。2022年待就业的大学生数量预计1000万，创历史新高，就业会成为一个热点话题，而高等教育培养出来的部分学生与社会需要脱节，市场急需高质量的职业教育；

2、专业人才需求量大。过去多年来，科技互联网快速发展，涌现出来新的风口如新能源汽车、硬科技、元宇宙、集成电路、新材料等领域都持续需要人才。

一方面，国家鼓励大力发挥企业内训作用；另一方面，也表示职业技能培训需要社会各方力量的参与支持，支持民办培训机构和线上培训平台规范发展。

因此，大量企业借助以创客匠人为代表的技术服务商，搭建一站式数字化企业培训管理平台，通过学员管理、直播、视频、音频、图文、专栏、作业本、打卡、题库等核心功能，解决企业知识管理、学习培训、文化建设及内部沟通问题；

另一方面，大量职业教育机构也通过创客匠人快速搭建基于微信公众号、微信小程序、抖音生态圈、视频号、APP、PC网校等二次开发的线上教育平台，丰富教学形式，以更加灵活的学习方式，打破空间及时间的限制，来满足职场人士碎片化学习、不轻易脱产停工的学习需求。

2022年，创业者要抓住新职业培训的机会，在新崛起的领域里快速发展。

背靠2021，展望2022。

时代大潮浩浩荡荡，新的机会喷薄涌出，创业者们只要能够及时把握时代脉搏，洞察新时代发展方向，就有可能在新的一年站上舞台，崭露头角。