2022年，疫情依旧反反复复，全国很多地方都面临严峻的抗疫形势。更多教培机构开始将业务转型到线上，搭建线上教学平台，来增加招生引流、学员裂变、营销增长、内容变现、品牌传播的渠道。

那么，教培机构转型线上，如何快速开启招生，实现裂变呢？

一、招生引流

1. 线下课宣传线上平台，将学员引流线上，成为种子用户

门店前台摆设线上平台二维码，引导学员扫一扫注册线上会员，送开学小礼品；

老师讲课时在PPT内设置线上平台二维码，引导学员扫码关注；

线下学员报线上课程，分享朋友圈后，报线下课程享受折扣。

注意：

前提是我们要搭建好属于自己的线上教学平台，这里推荐泛知识场景数字化服务商创客匠人为老师搭建的微信公众号、小程序知识店铺。

优势是基于微信生态，无需额外下载APP，操作便捷，功能齐全，包括互动直播、音视频、打卡、训练营、测评、预约、问答、商城以及各种营销玩法等主流知识场景功能，很方便老师后续展开教学服务及营销裂变。

2. 发展代理商，通过代理商快速裂变

学员报名线下课程，赠送线上代理商名额，例如：报名5000元线下课程+1000元赠送代理商资格，获得30个线上平台VIP名额。在名额内发展平台会员，收益全部归代理商所有，超出30个名额后按照30%比例获得佣金。

启动学霸计划，把学霸家长发展成线上代理商，免费赠送代理名额，借助学霸影响力背书，高效转化新学员；

跟其他机构合作引流，比如：把学校门口的文具店老板发展成代理商，赠送推广易拉宝，印上文具店老板个人推广二维码，只要有人来扫码注册升级，文具店老板即可获得比普通推广员更高的推广佣金。

注意：

为了更好地管理、赋能代理商，老师可以把所有的代理商拉进一个专属群，在群里统一管理。老师引导代理商建立自己的微信群，由代理商把身边有意向学习课程的朋友、同事拉进群。老师进行多群直播宣传，并且告诉学员线上平台有免费体验课程，代理商在微信群里投放二维码，引导感兴趣的学员注册。

二、系统上线，线上裂变

1.搭建学员访谈专栏，以“买家秀”展示教学实力

搭建好知识店铺后，老师还可以在店铺首页展示一个优秀学员访谈专栏，以视频或音频形式展示。

既可以征集优秀学员的反馈，让新学员进入店铺就能看到老学员的反馈，增加信赖感；也可以提升老学员的荣誉感，增加学习兴趣。

2.上线秒杀

平台上线当天开启VIP秒杀活动，比如一年VIP原价365元，当天秒杀特惠只要99元，每天涨10元，快速吸引学员。

3.集赞活动+积分兑换

开启“平台新上线，3天集赞抵学费”的活动，在活动开始前在公众号进行宣传，让学员了解这个活动。

文章发布后，让学员转发朋友圈集赞，集赞满88个赠送200积分；集赞满188个，赠送500个积分；集赞满288个，赠送2500个积分……激励学员快速传播，提高曝光量。

学员获得积分后，可以兑换平台课程。

4.阶梯拼团活动

比如开启“原价365元VIP，6人拼团，即享188元；15人拼团，即享108元；25人拼团，99元”的活动，以阶梯价格激励学员主动分享成团。

通过创客匠人知识付费系统搭建线上教学平台，基于优质内容，借助营销工具和种子用户就可以轻松实现招生引流，学员裂变啦！

马克·吐温曾经说过，领先的秘诀就是尽快开始。

在后疫情时代，拥有一个属于自己的线上私域平台，不仅仅可以提高机构运营管理效率，更可以在这瞬息万变的时代提升自己的竞争力，而你唯一需要的，就是——说做就做，尽快开始！

俗话说：“自己是自己最大的敌人”，很多时候，我们并非是输给了别人，而是输给了自己。要知道，永远没有完美的时机，如果想要获得比别人更多的机会，就不要用各种各样的借口将自己挡在起跑线外，立刻、马上、开始吧！