遇见2022,拼搏2022! | 创客匠人第五十四届铁军训练营

来源:创客匠人 作者: 发布时间:2022-02-10

摘要
ABSTRACT

遇见2022,拼搏2022! | 创客匠人第五十四届铁军训练营

2022年的第一场铁军训练营来啦!

2月7日-9日,为期3天的创客匠人第五十四届铁军训练营在厦门举办,由创客匠人CEO蒋洪波为厦门总部的小伙伴们带来精彩的企业文化培训、泛知识行业发展等主题分享

同时,营销部首席技术官孙南也带来了2022梦想版分享,希望伙伴们在2022年能够脚踏实地,梦想成真。

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Part1 企业文化


蒋总以「遇见2022」开场,真正束缚我们的,不是外界的因素,而是源自于我们的内心,希望大家在2022年能够快乐生活、拼命工作、学习成长、实现梦想。


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伙伴们也纷纷积极上台分享自己对于「快乐生活」的感受。


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在欢笑过后,蒋总鼓励伙伴们要坚定目标,长期坚持为自己的梦想付出努力,就可以一步步接近并实现自己的梦想。

随后,蒋总为伙伴们带来关于创客匠人企业文化的深度分享。


1. 我们的愿景与使命


蒋总首先提出一个问题:我们最终要去到哪里?

创客匠人希望能够打通所有流量链路,让营销、管理智能化变成可能。

因此,创客匠人将「成为内容付费全链路数字化最佳合作伙伴。10年成为一家世界500强公司」定为公司的发展愿景。

「让商业更智能,推动中国中小企业营销智能化、管理智能化,让经营更简单」则是我们的使命。

这也决定了我们为什么而奋斗。

社会在快速发展,当下,中小企业的竞争已经从劳动力优势转向数字化、智能化效率优势,而我们的使命正是助力泛知识行业更加快速地转向数字化、智能化。


2.九大价值观


我们的一生会面临很多选择,站在人生重要的岔路口,我们怎么决定选A还是选B?

在瞬息万变的社会,我们又如何能够在变化中寻找到不变的因素?

——这时候,价值观就非常重要。价值观可以影响我们的每一个决定。

★ 创造

1、微创新、连续性创新是有价值的。

创新有2种:颠覆性创新和微创新/连续性创新。颠覆性创新相当于从0到1,价值很高但往往很难;而我们在日常工作中可以做到的是连续性创新、微创新,做到从1到10,这也是非常有价值的。

2、希望每位伙伴都具备创新思维,并在工作场中去优化创新、在解决一个个实际问题中去优化创新。

3、复制传承是创新前提,追过程拿结果解决问题是我们创新的目的。

★ 拼搏

1、奋斗是一个人通向成功底层基础。

2、奋斗意义在于:提升自己品格,升华自己灵魂。要让自己成长的速度超越父母老去的速度。

3、有结果的拼搏才是真正拼搏、思维不能有惰性。

随后,蒋总让伙伴们认真思考:我们工作的源动力是什么?我们为什么要拼搏?

“挑战自己,过上更好的生活。”

“让我爱的人和爱我的人,未来的生活可以提高质量。”

“通过自己的努力,让自己的孩子未来有更多的选择。”

……

伙伴们纷纷给出了自己的答案。



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★ 专注

1、把一件事情做极致,胜过平庸的做一万件事。

2、专注是时代稀缺品,也是离成功最近的路,希望每位伙伴都能以一种工匠精神把一个行业做深做透。

★ 分享

1、善于总结、乐于分享。

2、复制技能、传承文化。  

★ 诚信

1、诚信是成事第一条件,做一个诚信的人,做一个值得别人信任的人。

2、不许商业贿赂、不许弄虚作假。

3、不许拿客户一针一线 。

★ 敬畏

1、敬畏客户、客户第一。

2、敬畏规律。

★ 团结

1、一个人可以走的很快,一群人才能走的更远。

2、团队永远是第一位,我们需要具有团队精神伙伴。

3、所有伟大事情都是由团队完成,所有个人主义的成功都是昙花一现。

在日常工作中,我们要更多地去思考:我能为团队赋能什么?每一个伙伴身上一定有值得我们学习的地方,我们要乐于分享也要善于挖掘。

★ 担当

1、此时此刻,非我莫属。

2、项目制思维,我为每个项目付100%责任。

3、我是一切问题根源,凡事我们要多找自己身上的原因。

★ 超越

1、今天比昨天更好,明天比今天更好,后天比明天更好。

2、今天最高标准就是明天最低要求。


Part2 关于泛知识行业


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蒋总还为大家分析了泛知识行业的现状和发展前景。

1、直播及视频是未来用户接受信息的主要载体。

2、线上+线下结合将成为泛知识行业的标配。

3、据官方数据,目前泛知识博主已经达到300万左右,对标现阶段的微信公众号知识创作者,我们可以预判,未来5年会呈10倍速增长。

4、营销拓客会持续成为企业最大痛点。我们给到客户的不仅仅是功能,更包含了营销拓客一整个链路的解决方案。

功能是为了流量服务,流量是为了销量服务,而我们就是为了真正帮助客户解决营销拓客的痛点。

最后,蒋总对伙伴们许下2022的美好期许:工作更加踏实,心态更加沉稳,面对挫折更加勇敢!


Part3 向梦想出发


营销部首席技术官孙南也带来了2022梦想版分享,首先,他用自己的故事进行分享,告诉大家为什么要制作梦想版。

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稻盛和夫曾说:梦想应当以彩色的画面呈现,具体到每一个细节,有梦想,有行动计划,倒推到每一步,并且付出努力,梦想就可以实现。

接下来,孙南带领大家一起,订立各自可落地的2022年目标,包括职位目标、角色目标、价值观目标、收入目标和生活目标。


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并且倒推实现目标的差距,来绘制自己的2022梦想版:

目标数据化,有时间限制

有清晰的彩色画像

承诺人,签名按手印

最后,伙伴们也积极上台分享自己的2022梦想,因为,梦想就要敢于大声说出来!


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希望2022年,大家都能够脚踏实地,梦想成真!


Part4 军训及业务精进


为传承公司铁军文化,本次训练营还安排了军训环节,不仅锻炼了团队纪律作风,还促进了各团队间的沟通交流,更好地增强了团队凝聚力。


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在提升精神气的同时,伙伴们也不忘努力提升自己的专业能力。

本次主攻家庭教育、中医、瑜伽、职业教育领域,通过互相分享和学习,来精进每个人对于行业趋势、功能应用、运营方案等的理解和掌握,以便更专业地为客户老师们提供服务,真正帮助客户成功实现数字化转型。

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2022年的新征程刚刚开启,祝愿每一位伙伴都能够不负韶华,坚定脚步,超越目标,创造无限可能!加油!

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