2025全球创始人IP+AI万人高峰论坛｜第四日完整回顾

论坛进入第四天，现场节奏从前几日的“大趋势＋方法论”，转向更贴近人本核心的 “心智＋教育＋成长生态” 深度内容。

今天，不只是商业与技术的讨论，更是关于创始人自我系统、心理能量、学习能力与长期竞争力的重构之日。

每一个分会场都在回答同一个问题：在AI时代，决定创始人能否穿越周期的，不只是策略，而是心智与底层能力。

一、全民幸福社分会场：用心理学重构创始人的心智底盘

今天上午，全民幸福社带来两大主题内容，让无数创始人第一次把“幸福力、心智力、创造力”纳入商业能力体系之中。

李文超老师以《幸福力跃迁：重构创始人的丰盛心智算法》为主题，精准指出创始人身上最容易被忽视却最影响商业表现的变量——心智状态

一个人是否具备稳定能量、丰盛心性与创造能力，决定他是否能在长期竞争中保持复利。

他拆解了幸福力、创造力与成功力之间的因果关系，强调：商业的外在成果，本质来自内在心智的运行方式。

当创始人越能维持内在秩序，就越能在快速变化中保持清晰判断。

下午，林天赐老师带来《构建穿越周期的核心竞争力——AI数字时代心理学商业服务新生态》，从更宏观的角度讲述心理服务行业的巨大机会。

他指出，国民心理健康需求正进入时代级爆发期，心理学不是“治疗工具”，而是“爱的再教育”。

他系统讲解幸福社如何通过线上线下融合、深耕幸福心理课产品、打造成长与财富并行的生态平台，实现行业升级；并展示幸福社合伙人体系如何让更多人成为心理学的高级代言人，为社会价值与商业回报找到平衡点。

这两场内容让创始人意识到：未来的商业，拼的不仅是能力，更是心智稳定性与情绪管理力。

二、潘郑学习法分会场：用“学习力+”驱动IP与课程体系的全新跃迁

在教育与内容生态的分会场，郑滢轩老师带来《以“学习力+”重构课程生态，赋能IP价值跃迁》。

她指出，在信息爆炸的时代，决定课程价值的不再是内容多和知识深，而是是否“改变人”。

学习力+模型强调：学习不是知识堆叠，而是认知—行为—路径—反馈的完整链路重构。

一个IP的长期价值，不在于他表达了什么，而在于是否能输出“可被学习、可被执行、可被改变”的体系化能力。

真正的教育者，是让学习从痛苦变成动力，让成长从偶发变成结构。

这一主题，让现场很多内容型与教育型IP找到了未来三年“第二增长曲线”的方向。

三、创客匠人私教联盟：联盟化力量推动家庭教育进入“心理营养时代”

今天上午私教联盟的曾舒梒老师、谢志强老师、向义安老师、刘红莲老师、刘静老师、汪洁老师、范琳煜老师一同深度分享了私教联盟的主题《联盟的力量：为家庭教育注入持续的心理营养》

老师们提出：家庭教育工作者不应再依靠单点能力与单兵作战，而是要以联盟为支撑，形成体系化服务能力。

通过标准化心理支持体系、持续陪伴模型、家庭成长路径规划，让教育进入更有温度、更能促进长期稳定的模式。

家庭教育不是教孩子，而是教家庭建立可持续成长机制。

这是一个从“教书”升级为“育人”的分界点。

四、易明教育赋能中心：陪伴式教学带来教育行业的增长飞轮

在教育商业模型中，吴以然老师的主题《教育新生态：构建“陪伴式教学”驱动全周期增长飞轮》备受关注。

她从四个维度重构教育行业的未来模型。

首先，她讲解“教育结果保障计划”的底层逻辑：真正能被兑现的承诺，不是靠概率，而是靠流程科学。

随后，她展示如何从一个核心保障产品，升级为全年家庭教育私董会，让教育从“短期提分”升级为“长期育人”。

在交付层面，她解析中高考封闭式集训如何依托“三元动力教学体系”实现目标达成。

最后，吴以然老师现场发布《家庭教育投入成效模型》，揭开许多家庭投入巨大却成效甚微的原因——90% 的努力都是“伪努力”。

她的内容让教育行业看到了未来五年的标准答案：陪伴式教学是教育行业的第二增长曲线。

五、钧岚心理：心理咨询师的职业天花板被重写

在心理成长分会场，钧岚老师带来《心理咨询师轻而易举的丰盛之路》。

她开篇的观点引爆全场：心理学不应该是清贫的职业。疗愈他人，与丰盛自己，应该同时发生。

她指出，心理咨询师的困境不在专业，而在“缺乏商业结构”。通过打通公域吸引、私域关系、课程化产品与陪伴式交付，心理咨询师可以真正做到年入百万。

钧岚老师强调：当专业价值被结构化，心理服务者就能获得更高能量，进而更好地帮助更多人。

这场分享让心理行业看到了新的可能，也让创始人意识到：未来属于“疗愈他人，也能丰盛自己”的职业者。

六、第四天是创始人“内在系统升级”的关键节点

如果前三天解决的是未来增长“怎么做”的问题，第四天解决的是：“谁能做到”的问题。

今天，我们看到了：

1. 心智力是企业的底盘

2. 学习力是IP永续增长的关键

3. 家庭教育正在以心理营养为核心重建

4. 陪伴式教学成为教育行业的确定性趋势

5. 心理服务者的职业价值正在被重新定义

第四天，让所有创始人意识到：商业竞争是外在的赛道，而真正的竞争，是内在心智与能力结构的赛跑！