企业为什么要做线上培训？

人往高处走，水往低处流，做什么人们都希望可以蒸蒸日上，企业运营也是如此。企业要想长胜久衰就必须要不断进步，提升自身的综合实力，尤其是提升员工的能力。所以企业会开展各种各样的培训来做积极应对，可传统培训大多数都是“表面功夫”，无法解决实际问题。在互联网时代，当然要借助线上手段来解决问题，企业培训也是如此。那么企业为什么要做线上培训呢？

一、企业为什么要做线上培训？

之所以传统培训效率低下，是因为传统培训存在很多的限制，比如说空间和时间，还有最大的问题金钱。在这些条件都不充裕的情况下，想要开展培训还是比较困难的；工作与培训也总是起冲突，价值也时常被剥夺。而选择开展线上企业培训，不再需要去指定场所，其次不需要在指定时间，最后也不需要支付任何新增的成本。无论是从哪个角度来看都是利大于弊，所以企业需要开展线上培训。那么除此之外，企业开展线上培训还有哪些好处呢？

二、企业线上培训有什么好处？

1、丰富了培训的互动环节

很多培训因为只有讲师在滔滔不绝，所以很多员工都没有参与其中，而这也导致培训的效果很差。因为长时间的内容讲解，很多人都会丧失兴趣和注意力，培训的效果自然不佳。很多人把互动单纯的认为是对话，事实上互动还有很多形式，也可以带来更好的培训效果。通过企业培训可以实现线上培训互动，增加互动方式，让学员可以全身心的投入，对培训课程关注度更高，帮助企业真正做到人才储备。

2、节约企业在培训的成本

无论是场地还是人工，都是企业培训不可省略的成本支出，虽然说企业会在各个方面做出退让，但是培训成本与培训效果直接挂钩，再怎么调整也无济于事。如果能够减去人工和场地，也就意味着不需要这方面的支出了；而线上培训确实做到了这点，通过互联网员工可以通过直播，或者是录播的方式来进行学习，从源头出发，才是解决问题的关键。

3、提升企业培训的效率

效率是当下做事情的主旋律，任何事情都需要追求高效，很多人即使提升了自身环节的速度，却总是在别的地方掉链子；所以想要提升企业培训效率需要从简化环节开始，通过线上企业培训，一切准备工作都会在培训开始前，只要想要开启培训随时随地都可进行，大大提高效率。而这样的改变，也是对教培体验优化最有效的方式。

优化企业培训任重而道远，选择创客匠人，选择更便捷的线上培训方式。