2022年，仍然是知识付费的增长年，借助线上进行招生引流、裂变转化，已经成为各大教培机构的标配。

但是，很多教培机构和老师发现：花大力气做了很多前期工作，课程产品也足够干货，为何在最后转化的临门一脚总是差点意思？

这时候，不妨使用这个小而有用的工具——优惠券，只要3招，轻松拉动裂变、转化、复购！尤其适合有内容产品，但运营人手不足且有转化困扰的教培机构。

下面以流量基数大、非常适合私域运营的微信生态举例。教培机构首先借助技术服务商创客匠人搭建公众号知识店铺，然后就可以开启优惠券玩法啦~

一、优惠券+推广设置，撬动学员社交圈

对于中小型机构来说，可能主要精力都放在了课程研发上，没有太多人手来宣传推广。那么，用创客匠人优惠券+推广设置来推动口碑裂变，会是一个好办法。

1、开启课程购买绑定

老师在后台将几个主打课程设定为“购买绑定”，如果A用户通过B学员的分享海报/链接进入购买，就会被B学员绑定关系，此后只要A用户在平台购买课程，B学员都将获得奖励金。

2、设置好专属课程优惠券，鼓励学员分享

将主打课程设置好专属折扣券，向老学员介绍分享规则，鼓励他们将课程海报和优惠券发到朋友圈、微信群，并搭配如“我已经学好这门课程啦，感兴趣可以找我领取优惠券”等文案。

3、学员分享，绑定用户

只要有朋友对课程感兴趣，学员就可以将折扣券分享给好友，朋友得以优惠购课，该学员也获得奖励金。简单三步，充分激活老学员，撬动学员背后的庞大社交圈，实现口碑裂变。

二、优惠券+转赠，提高课程转化率

老师在后台创建无门槛优惠券，指定可抵扣使用的课程。然后开启「允许赠送」按钮，向购买过相关类型课程的学员发放，并设置每人可领取次数，比如一人5张。

一方面，可以刺激老学员复购；另一方面，老学员还会主动将多出来的优惠券一键转赠给好友，无形中为平台增加新用户，提高平台活跃度。

三、优惠券+定向运营，精细化管理用户

优惠券虽好，但是漫无目的随手乱发，只会浪费时间和精力。教培机构不妨通过定向运营+优惠券，自定义用户群，根据人群画像更有针对性地实现促活、转化、复购多个目标。比如：

1、一周内存在未付款订单的 “兴趣人群”：发放课程无门槛优惠券，促进转化；

2、有过成交记录，但近30天内无购课记录的 “新成交人群”：发放同类课程大额折扣券，唤醒用户；

3、“消费频次低人群”：发放有限定使用时间的优惠券，提高消费的频次；

4、“消费力度低人群”：发放满减券，引导用户提高单次消费价格；

5、访问天数高的“活跃人群”：发放新课兑换券、满减券等，激励用户复购、拓科。

在触达方式上，可以结合短信通知、公众号通知、社群发放等多重方式进行优惠券推送。

创客匠人优惠券有无门槛券、满减券、抵价券、折扣券、兑换券等多种类型，还可以设置可用时间、适用商品、限领次数等。根据不同场景，合理组合使用，可以产生更多玩法。让用户获得满足感，让他们感觉占到了便宜，无论是引流、促活、转化、裂变、复购，都不是难事！

当然，优惠券只是手段，营销的基础是优质的课程内容，只有真正为学员带去帮助，才能持久地实现裂变转化。