“三孩”生育政策正式入法，在线教育培训机构迎来转型新赛道
来源： 作者：小创 发布时间：2021-09-07
摘要
“三孩”政策+“双减”意见，两大重磅政策落地，教培行业开启了新的时代！
为积极应对人口老龄化、改善我国人口结构，5月31日，我国开放了三孩政策。
据新华社消息，全国人大常委会会议于本月20日表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定，“三孩”生育政策正式入法。修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
自第七次人口普查数据公布以来，关于三孩方面的支持政策就陆续出台，与其相关的配套措施政策也相继发布，尤其是针对教培行业监管的“双减”意见落地，引发了当代父母的热议。
“三孩”政策+“双减”意见，两大重磅政策落地，教培行业开启了新的时代！
如今，随着国家一系列关于规范教培行业的法律法规出台，教育培训行业不可避免地将进入“规范期”。在政策和市场两只大手的双重作用下，行业开启了大浪淘沙的过程。
即使办学环境变得更加严格，但人们的教育需求存在，校外培训机构需要以更高标准的服务和更高质量的课程产品来满足家长差异化的需求，这倒逼教培机构探索出一条创新、协调、共享、共赢的发展道路。
当下，我国正处于新的发展阶段，具有新的发展理念和新发展格局，在这个基础上，教培机构的发展方向也有所变化，更加强调公益性、教育性和公平性。
对民办教育机构而言，野蛮生长、划地自限的时代已经过去，如何在创新的基础上，与义务教育的需求相结合，与国家的政策导向相结合，作为公办教育的有益补充，探索出一条共享共赢的道路，值得我们每一位教育人深思。
和双减政策一样引发教育行业热议的，还有“三孩政策”，尽管有很多人表示“生不起”、“不敢生”，但随着三孩政策的正式入法以及一些生育的配套措施发布，未来人口生育率可能小幅上升。
从二孩到三孩的变化，将会为母婴行业、教育行业等带来很多积极的影响，母婴行业市场规模有望持续攀升，预计到2024年市场规模将增至75460亿元。
对教育培训行业来说，政策变化将会为机构转型发展带来新的机遇与挑战。
1.普惠托育服务体系
随着更多新生儿的到来，“3 岁以下婴幼儿普惠性托育”的服务即将回暖。在出台人口放开政策的同时，国家也出台了不少关于生育、养育配套设施措施方案。
政府积极从财政、税收、保险、教育、住房、就业各方面来施行相应的支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担，同时推动建立普惠托育服务体系，让婴幼儿家庭获得周到完善的照护服务，解决孩子生了没人带的难题。
今年7月20日发布的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（下称《决定》）一揽子三孩配套政策中，发展普惠托育服务体系成为其中的重要组成部分，并详细规划了普惠托育服务体系的蓝图。
在此情况下，托育市场显然成为在“风口”的宠儿，已经有不少教育培训从业者开始转型托育，并且结合数字化信息技术，发展智慧托育等新业态。
2.家庭教育服务体系
“三孩政策”推出后，未来拥有三个孩子的父母一般都是80、90后，这一代父母本身文化素质较高，比较重视科学育儿，但又缺乏处理多孩共育的成长经验。
因此，新一代父母家庭教育培训的需求会越来越大，面对如何正确处理孩子争宠、儿童心理、夫妻育儿矛盾等问题，希望通过线上教育学习的方式来获取解决办法，所以家庭教育知识培训，可能会成为未来热门的话题之一。
教育机构或内容创业者可以结合在线教育平台，通过直播、短视频等方式提供专业的家庭教育学习课程、讲座和辅导等，帮助家长解决难题，不仅可以促进课程的转化、续费和转介绍，还可以通过校企合作的方式找到新的营收增长点。
3.老年教育风口到来
纵观我国目前的发展趋势，除了三孩政策，还要日渐成为现实的“老龄化”。近年来，我国的老龄人口保持在每年3%到5%的增长率，人口老龄化加剧。
老龄化带来“银发经济”，新技术的发展让银发消费群体衍生出新的消费需求，呈现出新的消费特征，如健康养老、智慧养老、老年电商、老年教育等细分行业领域焕发出新的生机。
在延迟退休年龄后，很多老年人活跃于职场，有比较高的学习需求。传统的公办老年大学教学项目单一，生容量有限，可以说在老年教育领域拥有比较广阔的市场前景。
很多教育培训机构开始瞄准银发群体，布局老年教育行业，老年教育赛道迎来新的发展机遇。尤其在互联网技术普及后，老年人通过线上化方式来获取知识和资讯也成为一大趋势。
很多教育机构在考虑转型方向的同时，通过借助知识场景的技术服务商来搭建属于自己的在线教育平台，为用户提供更好、更便捷的服务。
以知识场景数字化服务商创客匠人举例，很多k12培训教育，素质教育、家庭教育、职业教育、老年教育等领域的机构都通过创客匠人成功实现数字化转型，搭建了自己的知识店铺，为学员提供线上化教学服务。
直播、视频、音频、图文、训练营、专栏、知识套餐、考试测评、打卡、教务系统以及各类营销工具……创客匠人搭建的线上教育平台涵盖了用户学习、互动、传播分享等关键环节，解决了众多教培机构转型数字化的痛点。
对每一位教育者而言，这两年都是机遇与挑战并存的时期。
无论是教育新规，还是三孩政策，都在变局中孕育着新希望。如何把握时代脉搏，选择更适合自己发展的赛道，是值得我们不断尝试和探索的。
需求还在，对于各大教培机构来说，机会就永远都会存在，未来，教育企业还需要继续加油。
