教育培训3招实现老带新，轻松获客！
来源：创客匠人 作者：小创 发布时间：2022-08-12
摘要
创客匠人营销系统3小技巧轻松攻克老带新问题。
作为教育培训行业未来发展一种趋势，在线教育已是板上钉钉的事。尤其受2020年疫情影响深远，相信在未来会有更多的线下机构看上线上教育这块大蛋糕，从而引发更激烈的竞争。 在之前的一段时间中，我一直认为在线教育的用户增长，一定是产品先行，教研为王，经过一段时间实践，这个想法太过于片面了。 在通过长时间对在线教育领域的研究后，发现教育产品是大部分在线教育的基础，并不是他们的核心关键。我们在线教育想在市场上立足，依靠的是运营，而运营的核心是拉新。 毕竟，谁都可以在老师、教研、体验等方面说自己是最好的，但这些是需要用户来评判。由用户说了算，用户越多，尤其是说你好的用户越多，品牌才越强，发展才越好，产品才能换代升级。那么，用户从哪里来？是自己找你吗？显然不是，就得靠拉新，靠运营，无论是冷启动，还是扩规模。 所以，在没有改变行业的新物种出现之前，拉新运营才是决定一家教育企业生死的关键。想要低成本、轻松快捷线上拉新，老带新肯定是不二之选，教培行业可以利用已有的公众号，之后借助创客匠人等技术服务商搭建线上平台，再利用创客匠人营销系统3小技巧轻松攻克老带新问题。
推广员模式实际是分销，在老师创客匠人知识店铺开放一些类似29.9元和49.9元课程，返现比例可设置30%~50%，然后我们学员如有看到适合自己推广的课程，可直接进行推广，推广成功的话会得到相应的奖励金。
好友灌溉作为一种产品化拉新手段，我想大家再熟悉不过了，拼多多将助力免费拿、领现金这一套玩得不亦乐乎。而相较于教育类产品亦可使用，因为营销味有点重，老师们将奖品改成高价课程、实体周边、书籍等等。
