融资数创历史新高，企业培训成为企业发展的刚性需求

2021年，是教育行业变革的一年，也是新旧时代交替的一年。在这一年里，国家出台了“双减”政策，对行业产生重大且深远的影响。

很多资本家闻风而动，紧随政策和时代发展方向，对职业教育、素质教育、企业服务等赛道进行投资。在2021年教育行业的融资数据中，我们也可以窥探到一些教育新时代下的发展新风向。

目前，企业培训正成为企业自身发展的刚性需求。通过相关数据显示，2021年以来，企业培训赛道融资动作频频，腾讯投资、高瓴创投、红杉中国等机构纷纷入局，亦有公司实现上市。

日前，黑板洞察梳理了2021年教育行业融资数据：根据数据显示，2021年教育行业共有8个细分赛道发生了融资，其中企业服务赛道融资最为频繁，全年融资68起占比为28.21%；职业教育融资63起；素质教育则融资50起，占比均超过20%。

通过分析近三年教育行业部分热门赛道的融资变化，我们会发现，企业服务培训赛道一直呈现出稳定增长的态势。

在政策倾斜和市场需求不断增长的背景下，企业管理培训不断受到企业和资本的重视。在新经济形势下，企业面临着新的挑战，加快培养高质量人才团队，破解“人才就业难”、“企业招工难”等问题至关重要。

随着我国的企业规模、企业数量驶入双重增长的“快车道”，企业间的竞争愈发严峻，人力资源体系已成为影响企业核心竞争力的重要战略资源。

保证企业人才与时俱进的需求刺激着培训市场迅速扩容，根据前瞻产业研究院的预测，到2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。

在这种背景下，企业服务培训赛道的商家如何抓住机遇，结合员工在移动设备中的学习习惯，帮助企业快速实现内训线上化转型，有效抢占用户时间，成了企业培训赛道面临的新课题。

面对新的市场需求和发展挑战，外部培训形式化、没有针对性，培训资源零散、间断性培训效果差等劣势已经不能够满足企业的人才发展需求。

目前的管理培训行业还处于小散乱、信息不对称的阶段，机构众多、同质化严重，行业集成度较低，面对培训需求难诊断、培训效果难评估、学习成果难转化等痛点，企业亟需搭建一个内容的丰富度和业务贴合度更高的企业培训系统。

企业需要充分发挥企业培训主体的作用，不断健全员工的智能培训机制，通过结合互联网、直播等新技术，搭建一个完善的企业内训平台，为培养高质量企业人才赋能。

作为一个泛知识场景的数字化服务商，创客匠人面对日趋增长的企业培训需求，开始聚焦企业培训服务领域，从工具、内容、服务等多方面入手，为企业提供一站式线上培训管理平台。

随着移动互联网技术的不断渗透，加上疫情和企业生产力提升需求的影响，企业培训需要创造新的学习场景，借此来提升培训效率和效果。

企业培训转型线上已经成为大势所趋，如何搭建更专业、更自动化、智能化、管理和规划能力更强的企业培训平台成为很多企业思考的重点。

相较于自主研发线上内训平台，创客匠人企业培训系统基于企业培训服务一体化角度出发，满足企业对个性化、特色化员工培训的需求，帮助企业打造一个集“学、考、测、评”为一体的企业线上学习平台。

在课程学习方面，创客匠人内训系统为企业提供了便利的课程载体，包括直播、视频、音频、图文、专栏、训练营等多样化的课程形式，企业可以购买或制作具有针对性的课程上传后台，对不同层级员工展开个性化培训，有效提升人才培训效果。

与此同时，为了进一步提升培训效果，帮助企业打造一个良好的“学习生态圈”，创客匠人企业培训平台还提供了丰富的助学工具，如作业本、打卡、题库、试卷等，让员工边学边练习，实时追踪学习效果。

此外，创客匠人企业培训平台还提供了可视化的数据分析系统，企业管理人员可以在后台查看员工学习时长、学习频率、考试结果、打卡数据等，掌控学习情况，做好企业培训的督促工作。

面对企业新员工培训、关键岗位培训、移动化学习、移动化考试、轻量化学习社区、一体化企业智库等多样化的业务场景需求，创客匠人企业培训系统可以为企业的人才培养提供数字化解决方案，一站式赋能企业人才培训，助力企业打造高质量的人才。

当然，企业管理培训机构也需要加快线上化转型，借助创客匠人等技术服务商，搭建线上知识店铺，抓紧企业培训大风口，赋能企业人才技能培训。

在终身学习理念不断渗透的当下，企业唯有做好企业培训工作，才能打造出更符合市场发展需求的人才体系，为企业可持续发展赋能。