如何做一个线上培训平台？

近年来教育在线化越来越流行，用户对于学习平台的要求也随之提高，尤其是对于企业来说。企业培训与传统学习还是有明显区别的，不能只是打通了线上学习渠道，而是要把培训业务真正的开展开来。想要实现真正的线上培训，就必须要打造专门的平台。那么怎么样打造专属的线上培训平台呢？

一、如何做一个线上培训平台？

1、自主研发

对于广大企业来说，最没有限制的开发方式就是通过自主研发；而想要实现自主研发就必须要满足这几个条件：有时间、有精力、有充足的开发预算，缺一不可。因为搭建线上培训平台，对于毫无开发经验的企业来说，需要的不仅仅是人员，还有充足的时间去做调整，而时间就是金钱，任何时间的花费都是开发预算的叠加。当然，选择这种搭建方式好处就在于灵活，能够全方位掌握线上培训平台的开发进度。

2、外包开发

如果嫌弃开发周期长，开发预算太多的话，则可以采用第二种搭建方式，即外包开发。这种开发方式就不需要企业储备技术人才，只需要把开发需求与外包公司进行交接，就能开发出自己想要的线上培训平台。而这种开发方式虽然在开发成本上有所节省，但是在开发效果上并不能得到完全的保障，因为不同的外包开发公司实力参差不齐，企业甄别也需要花费一定的时间，想要追求性价比高的外包服务也具有很高的难度。

3、购买平台

当然你不想麻烦，想要直接获得成品，那你就可以选择第三种开发方式，也就是直接购买现成的线上培训平台。平台只需要配置相应的企业信息与培训课程，就能直接进行使用。在获取方式上和价格上都具有一定优势，比较倾向于小型企业，因为不需要考虑长远的发展，只需要满足当下的培训需求即可。如果想要打造个性化企培服务，还是不建议选择这种方式。

4、saas租赁

这种开发结合了以上三种方式的优点，也是近年来比较流行且灵活的开发方式，它不需要你准备开饭团队，也不需要你有开发技术，也能为企业打造出量身定做的线上培训平台。而非费用也是根据功能和使用期限来决定，所以非常适合企业的需求，也能助力企业发展。

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